وأكد التقرير عن ازدياد في تلك القضايا بعد قرارات وزارة العمل الداعية إلى إلزام محلات بيع المستلزمات النسائية بإحلال موظفات في محلات لا يقتصر العمل فيها على النساء.
وكان عدد من الدعاة وطلبة العلم قد أعدوا تقريراً لعرضه على وزير العمل في شهر رمضان الماضي، رصدوا فيه عددا من القضايا التي ضبطتها الهيئة لحالات خلوة وتحرش كانت بين المرأة والرجل فيها علاقة عمل، حيث أصبحت العاملات يتعاملن مع زبائن من الرجال، كما أن مديريهن والمسؤولين عنهن من الرجال.
وقال عدد من الدعاة إن الحل يتمثل في جعل هذه المحلات خاصة بالنساء ولا يدخلها الرجال بتاتاً، وذكروا أن ما ادعته وزارة العمل باعتبار جدة مدينة مناسبة لبيئة العمل المختلط، قد أسفر عن تصدرها للنسبة الأعلى من القضايا الأخلاقية المضبوطة من الجهات المعنية.
المصدر: الخليج
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق